薪资高税负重怎么办?有哪些降低高薪人群税负的可行性方法?

发布日期:2019-08-14

经济正在发展,收入增加,可获得的收入与应纳税额不成比例。有一个良好的工资避税方法,以减少个人所得税负担和提高个人的实际收入是很重要的。企业和个人都应该通过税收筹划积极关注自身经济效益的实现。

极税通为您编制了一些合理的避税工资方法:

(1)合理调整工资和年奖金比例

一般来说,在收入稳定的情况下,如果你想减少个人所得税的缴纳,你可以根据工资和奖金比例的有效调整来维持它。这是因为,通过合理安排月工资与一次性奖金的比例,找出工资与奖金之间的最佳税率比例,可以合理地降低适用的税率和个人所得税负担,从而促进职工的实际收入。在现实生活中,许多企业往往忽视这一操作,导致员工工资与年终奖励之间的不平衡,增加了年度综合税率,增加了个人实际应缴税款。在这方面,无论是企业还是个人,都应该多加关注。

(2)增加五保险和一金支付的基数或比例

根据税法的有关规定,工人阶级每月缴纳的公积金在税前扣除,五险一金的缴纳不需要纳税。此外,员工可以选择支付补充公积金。因此,增加五险一金的缴纳基数或比例,增加税前扣除额,从而减少个人实际应纳税额,间接减轻税收负担。

(3)有效利用职工福利制度

利用员工福利制度来减轻税收负担,是指为员工支付适当的工资,然后通过税法允许的各种福利补贴来提高职工的实际工资水平。例如为员工提供免费午餐和交通,为员工及其家属提供医疗保障等。此外,还可以通过向雇员提供培训和学习机会,或提供休闲和娱乐场所,向他们提供福利。

(4)注册个人独资企业

已登记的个人独资企业,公司与职工之间的原劳动关系将成为企业与企业之间的合作关系,原工资收入将成为个人独资企业、个人独资企业的收入。企业不需要缴纳企业所得税,只需缴纳个人所得税和增值税,所得税的缴纳就会大大减少。

并与我们合作的税收优惠园区,通过我们的登记在减税,可以享受大量的税收优惠政策,每个园区的税收优惠是不一样的,详情可以参考。

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